EMPRESES
Assessoria Corbella Gns. enfoca la gestió laboral de les empreses des d'una perspectiva integral que aporti els màxims avantatges econòmics i fiscals i alhora garanteixi l’estricte acompliment de la normativa legal vigent.
Una bona gestió laboral comença per assessorar a l’empresari sobre les opcions de contractació més avantatjoses i les possibles bonificacions que pot aconseguir.
El dia a dia obliga a desenvolupar nombrosos tràmits, entre els que es citen, sense ser exhaustius, presentar les Altes dels treballadors contractats, realitzar periòdicament les nòmines tenint en compte les normatives sectorials i de conveni així com introduir les modificacions que generin baixes per malaltia, permisos no retribuïts i cobrament de dietes o altres situacions.
La normativa legal vigent (Ordre TIN/2777/2010 de 29 Octubre), obliga les empreses a utilitzar el SISTEMA RED per a la presentació i tractaments dels documenta de cotització i recaudació de la Seguretat Social. Assessoria Corbella Gns. està plenament adaptada i gaudeix de l'acreditació necessària per a fer servir aquest sistema.
En el transcurs de la relació laboral, eventualitats com malalties, accidents, acomiadaments, modificacions de conveni, baixes voluntàries, i altres, obligaran l’empresari a efectuar-ho conforme al dictat de les normes laborals. Assessoria Corbella GNS tramita i gestiona les variacions que afecten als treballadors garantint l’estricte compliment de l'Estatut dels Treballadors i legislació complementària.
Quan l’empresa ha de procedir a l’acomiadament de treballadors, un bon assessorament és essencial per a estalviar-se futurs problemes. Assessoria Corbella GNS estudia cada cas de forma individualitzada i proposa a l’empresari quina és la millor manera de procedir en aquesta complexa situació, respectant sempre els drets dels treballadors, però també els de l’empresa.
Assessoria Corbella GNS defensa els interessos de l’empresa davant el CMAC, els Jutjats del Social i la Inspecció de Treball.